José Alberto S. Carvalho – Advocacia | Picos–PI
Advocacia com forte atuação em Aposentadorias e Direito Previdenciário
Escritório liderado pelo Dr. José Alberto dos Santos Carvalho, OAB/PI 6.932, com mais de 16 anos de experiência e atuação nas áreas Previdenciária, Cível, Trabalhista e demais necessidades jurídicas.
- Atendimento em Picos–PI
- Rua Coelho Rodrigues, 582 — Sala 101, Centro
- Horário de atendimento
- Seg. a sex., 08h às 18h | Sáb., 08h às 12h
Espaço reservado para fotografia oficial do Dr. José Alberto — imagem institucional temporária.
- +16 anos de experiência
- OAB/PI 6.932
- Atendimento multidisciplinar
- Equipe e advogados correspondentes
O escritório
Assessoria jurídica para prevenir, orientar e defender seus direitos
A atuação do escritório não se restringe à propositura de processos. Conforme a necessidade de cada caso, o trabalho jurídico pode começar muito antes — e seguir por caminhos diferentes.
Consultiva e Preventiva
Orientação, análise jurídica, planejamento e prevenção de riscos.
Administrativa
Requerimentos, protocolos, manifestações, defesas e recursos perante órgãos e instituições.
Extrajudicial
Notificações, negociações, acordos, regularizações e outras soluções fora do Judiciário.
Judicial
Ações, defesas, audiências, provas, recursos e acompanhamento processual.
Aposentadorias
Sua aposentadoria começa antes do pedido ao INSS
Uma aposentadoria pode exigir muito mais do que o simples protocolo de um requerimento. Antes do pedido, existe um histórico de trabalho, contribuições, documentos e regras que precisam ser compreendidos com atenção.
A atuação pode envolver
- análise da vida contributiva
- conferência do CNIS
- organização de documentos
- identificação de vínculos
- avaliação de períodos
- planejamento previdenciário
- compreensão das regras possivelmente aplicáveis
- preparação do requerimento
- acompanhamento do procedimento
- recursos administrativos
- medidas judiciais quando juridicamente cabíveis
O escritório não promete concessão de benefício. As possibilidades dependem do histórico, da documentação e da legislação aplicável a cada situação.
Identifique sua situação
Quando procurar orientação para sua aposentadoria?
Situações comuns que costumam levar segurados a buscar orientação jurídica previdenciária.
Quero saber se já posso me aposentar
Análise da situação previdenciária e dos requisitos aplicáveis.
Não sei quanto tempo falta
Avaliação do histórico contributivo e dos possíveis cenários.
Meu CNIS possui informações erradas
Análise de vínculos, datas, remunerações e contribuições.
Tenho período de trabalho rural
Avaliação da atividade e da documentação disponível.
Trabalhei exposto a condições especiais
Análise dos períodos e dos documentos pertinentes.
Minha aposentadoria foi negada
Avaliação da decisão, documentos e caminhos juridicamente possíveis.
Já sou aposentado e tenho dúvidas
Análise individual do benefício concedido.
Quero me preparar antes de pedir
Planejamento Previdenciário.
Planejamento Previdenciário
Planejamento Previdenciário: entenda sua situação antes de tomar decisões
O planejamento previdenciário reúne e analisa informações relacionadas à vida previdenciária do segurado para organizar documentos, identificar possíveis inconsistências e compreender os cenários aplicáveis.
- Idade
- Histórico profissional
- CNIS
- Carteira de trabalho
- Vínculos
- Contribuições
- Salários de contribuição
- Períodos rurais
- Períodos especiais
- PPP
- Carência
- Documentos pendentes
- Regras de transição
- Eventual direito adquirido
- Projeções previdenciárias
- Analisar
- Organizar
- Planejar
- Requerer
O planejamento previdenciário é um trabalho de análise e organização. Ele não representa promessa de resultado nem garantia de concessão.
Análise do CNIS
Seu CNIS precisa refletir corretamente sua vida contributiva
O CNIS é o registro que reúne informações sobre vínculos e contribuições. Divergências nesse cadastro podem influenciar a análise de um pedido de benefício.
- vínculos ausentes
- vínculos incompletos
- datas divergentes
- remunerações incorretas
- contribuições não registradas
- divergências com a carteira de trabalho
- indicadores
- pendências
Modalidades
Análise de diferentes situações e modalidades de aposentadoria
Aposentadoria por idade ou programada
Regras de transição
Direito adquirido
Aposentadoria especial
Aposentadoria rural
Aposentadoria híbrida
Aposentadoria da pessoa com deficiência
Aposentadoria por incapacidade permanente
Aposentadoria do professor
A modalidade, os requisitos e as possibilidades dependem do histórico, da documentação e da legislação aplicável a cada situação.
Jornada
Acompanhamento em diferentes etapas da aposentadoria
- 01
Entendimento da situação
Consulta e levantamento das informações.
- 02
Análise documental
CNIS, carteira de trabalho, comprovantes e documentos relevantes.
- 03
Análise previdenciária
Estudo do histórico e das regras possivelmente aplicáveis.
- 04
Organização
Preparação das informações e documentos necessários.
- 05
Requerimento
Preparação e protocolo administrativo quando aplicável.
- 06
Acompanhamento
Monitoramento do procedimento e resposta a eventuais exigências.
- 07
Análise da decisão
Avaliação do resultado.
- 08
Próximas medidas
Recurso, novo requerimento ou medida judicial, quando juridicamente cabível.
Seu pedido de aposentadoria ou benefício foi negado?
Uma negativa do INSS precisa ser analisada individualmente. Antes de qualquer medida, é importante compreender o motivo apontado na decisão.
Itens que podem ser analisados
- fundamento da decisão
- CNIS
- documentos apresentados
- vínculos reconhecidos
- períodos desconsiderados
- contribuições
- carência
- atividade rural
- atividade especial
- cálculos
- documentação complementar
Possíveis caminhos
- complementação documental
- recurso administrativo
- novo requerimento
- medida judicial
A aplicação de cada caminho depende da análise do caso concreto e da documentação disponível.
Revisão de benefícios
Já recebe aposentadoria e tem dúvidas sobre a concessão?
Segurados que já recebem benefício podem buscar orientação para compreender como a concessão foi realizada.
Podem ser avaliados
- carta de concessão
- memória de cálculo
- CNIS
- salários considerados
- vínculos
- períodos eventualmente desconsiderados
- regra utilizada na concessão
- documentação pertinente
A existência de direito a uma revisão não deve ser presumida. Cada benefício precisa ser analisado individualmente.
Previdenciário
Outros benefícios e demandas previdenciárias
Pensão por morte
Benefício por incapacidade temporária
Aposentadoria por incapacidade permanente
Auxílio-acidente
Salário-maternidade
Benefícios destinados a dependentes
BPC, conforme preenchimento dos requisitos
Regularização previdenciária
Reconhecimento de períodos
Recursos administrativos
Ações previdenciárias
Tem dúvidas sobre aposentadoria ou outro benefício previdenciário?
Converse com a equipe e apresente sua situação para que seja possível compreender qual tipo de atendimento pode ser necessário.
Direito Cível
Direito Cível
Orientação e atuação em relações pessoais, familiares, patrimoniais, contratuais e de consumo.
Contratos
- elaboração
- revisão
- análise de cláusulas
- aditivos
- distratos
- rescisões
- notificações
- conflitos contratuais
Responsabilidade Civil e Indenizações
- danos materiais
- danos morais
- acidentes
- descumprimentos
- falhas na prestação de serviços
- cobranças indevidas
- negativação indevida, conforme o caso
Direito do Consumidor
- cobranças
- produtos
- serviços
- contratos
- cancelamentos
- restituições
- conflitos de consumo
Imóveis, Posse e Propriedade
- compra e venda
- locação
- posse
- propriedade
- regularização
- ações possessórias
- usucapião
Direito de Família
- divórcio
- união estável
- partilha
- guarda
- convivência
- alimentos
- paternidade
- acordos familiares
Inventários e Sucessões
- inventário judicial
- inventário extrajudicial quando aplicável
- partilha
- sobrepartilha
- regularização patrimonial
- questões entre herdeiros
Direito Trabalhista
Direito Trabalhista para trabalhadores e empregadores
Para trabalhadores
Possíveis questões:
- vínculo empregatício
- registro
- salários
- jornada
- horas extras
- intervalos
- férias
- 13º salário
- FGTS
- verbas rescisórias
- adicionais
- trabalho noturno
- comissões
- estabilidade
- justa causa
- rescisão indireta
- acidentes de trabalho
- doenças ocupacionais
- assédio
- demais direitos decorrentes da relação de trabalho
Para empresas e empregadores
Possíveis serviços:
- contratos de trabalho
- admissões
- desligamentos
- jornadas
- férias
- procedimentos internos
- políticas internas
- medidas disciplinares
- documentação
- prevenção de passivos
- auditoria preventiva
- análise de riscos
- reclamações trabalhistas
- defesas
- audiências
- acordos
- recursos
Cada atendimento depende da análise do caso e da inexistência de conflito de interesses.
Atuação conectada
Questões trabalhistas também podem repercutir na vida previdenciária
O que acontece na relação de trabalho pode influenciar o histórico previdenciário do trabalhador. Analisar as duas áreas em conjunto permite compreender melhor a situação.
Exemplos
- vínculos não registrados
- salários
- períodos trabalhados
- contribuições
- atividades especiais
- exposição a agentes nocivos
- acidentes
- doenças ocupacionais
- afastamentos
- reconhecimento judicial de vínculo
Outras áreas
Atuação jurídica multidisciplinar
Além do eixo previdenciário, cível e trabalhista, o escritório também atende demandas nas seguintes áreas.
Direito Bancário
- empréstimos
- financiamentos
- crédito
- consignados
- cartões
- contratos bancários
- renegociações
- cobranças
- descontos contestados
- operações não reconhecidas
- fraudes
- negativação
Inclui atendimento a aposentados e pensionistas em questões relacionadas a consignados, descontos, operações contestadas e fraudes.
Direito Tributário
- consultoria tributária
- análise de obrigações
- análise de débitos
- regularização fiscal
- parcelamentos
- autos de infração
- impugnações
- recursos
- execuções fiscais
- defesa
- análise preventiva
Direito Criminal
- orientação jurídica
- acompanhamento em delegacias
- inquéritos
- investigações
- depoimentos
- defesa técnica
- processos
- audiências
- análise e produção de provas
- recursos
- medidas juridicamente cabíveis
- assistência jurídica a vítimas, conforme a situação
Direito Eleitoral
- consultoria para candidatos
- consultoria para partidos
- orientação preventiva
- análise de elegibilidade
- registros
- impugnações
- propaganda eleitoral
- direito de resposta
- representações
- processos
- recursos
- acompanhamento perante a Justiça Eleitoral
- assessoria jurídica durante campanhas
Normas e calendários eleitorais podem variar conforme o período e a legislação vigente.
Visão integrada
Atuação integrada para situações que envolvem mais de uma área do Direito
Trabalhista + Previdenciário
Relações de trabalho e possíveis reflexos previdenciários.
Previdenciário + Bancário
Benefícios, aposentados, pensionistas e determinadas operações financeiras.
Cível + Bancário
Contratos, cobranças e responsabilidade civil.
Cível + Família + Sucessões
Patrimônio, divórcios, partilhas, inventários e regularização de bens.
Estratégia jurídica
A estratégia jurídica depende da necessidade de cada caso
Advocacia Preventiva
Avaliação de riscos, documentos e decisões antes do surgimento ou agravamento de determinados conflitos.
Atuação Administrativa
Requerimentos, manifestações, defesas e recursos perante órgãos e instituições.
Atuação Extrajudicial
Negociações, notificações, acordos, regularizações e outras soluções juridicamente adequadas.
Atuação Judicial
Ações, defesas, acompanhamento processual, audiências, provas, recursos e demais providências pertinentes.
Atendimento
Como funciona o atendimento
1. Primeiro contato
O cliente apresenta resumidamente sua necessidade.
2. Consulta e compreensão do caso
A situação é contextualizada e as informações relevantes são levantadas.
3. Análise jurídica e documental
Documentos, fatos, riscos e possibilidades são avaliados.
4. Definição da estratégia e contratação
São definidos o escopo do serviço e as providências pertinentes.
5. Acompanhamento
A equipe acompanha as medidas correspondentes ao serviço contratado.
Espaço reservado para a fotografia profissional do
Dr. José Alberto dos Santos Carvalho.
Advogado responsável
Dr. José Alberto dos Santos Carvalho
- Advogado — OAB/PI 6.932
- Mais de 16 anos de experiência na advocacia
- Responsável pelo José Alberto S. Carvalho – Advocacia
O Dr. José Alberto dos Santos Carvalho é o advogado responsável por uma estrutura jurídica multidisciplinar, com forte concentração em Direito Previdenciário, Cível e Trabalhista e destaque especial para aposentadorias.
A atuação reúne análise técnica, organização documental e acompanhamento das demandas, sempre observando os limites e possibilidades jurídicas de cada caso — em atendimento consultivo, preventivo, administrativo, extrajudicial ou judicial.
“Foco no resultado com ética, agilidade e disciplina.”
Estrutura e equipe
Uma estrutura jurídica preparada para diferentes demandas
O atendimento não está limitado exclusivamente à atuação individual do advogado responsável. O escritório conta com organização interna e apoio operacional.
O escritório conta com
- equipe
- apoio jurídico
- suporte administrativo
- triagem
- organização documental
- acompanhamento processual
- gestão de prazos
- acompanhamento das providências
- comunicação com clientes
- advogados correspondentes
Advogados correspondentes
Conforme a necessidade e a contratação, podem colaborar em:
- diligências
- audiências
- protocolos
- fóruns
- cartórios
- órgãos públicos
- obtenção de documentos
- atos jurídicos específicos em diferentes localidades
Diferenciais
Experiência, organização e atendimento multidisciplinar
Mais de 16 anos de experiência
Trajetória consolidada na advocacia.
Forte atuação Previdenciária
Atendimento a diferentes situações relacionadas ao Direito Previdenciário.
Destaque em Aposentadorias
Atuação desde análise e planejamento até requerimentos e demais medidas aplicáveis.
Planejamento Previdenciário
Possibilidade de buscar orientação antes de requerer o benefício.
Forte atuação Cível e Trabalhista
Dois importantes pilares complementares.
Atendimento Multidisciplinar
Possibilidade de analisar situações que envolvem diferentes áreas.
Advocacia Preventiva
Orientação jurídica antes do agravamento de determinadas situações.
Diferentes formas de atuação
Consultiva, administrativa, extrajudicial e judicial.
Equipe
Estrutura profissional além do advogado responsável.
Advogados Correspondentes
Suporte operacional para determinadas demandas em outras localidades.
Valores
Princípios que orientam nossa atuação
- Ética
- Agilidade
- Disciplina
- Responsabilidade
- Transparência
- Organização
- Compromisso
- Foco no resultado juridicamente possível
Públicos atendidos
Atendimento jurídico para pessoas e organizações
Pessoas físicas e famílias
- segurados do INSS
- pessoas próximas da aposentadoria
- aposentados
- pensionistas
- trabalhadores urbanos
- trabalhadores rurais
- autônomos
- contribuintes individuais
- consumidores
- famílias
- proprietários
- locatários
- herdeiros
- pessoas com questões bancárias
- pessoas com outras necessidades contempladas pelas áreas do escritório
Empresas e organizações
- empresas
- empresários
- empregadores
- candidatos
- partidos
- agentes envolvidos em demandas eleitorais
- organizações que necessitam de orientação jurídica preventiva
FAQ
Perguntas Frequentes
Dúvidas comuns sobre o atendimento do escritório em Picos–PI.
Presença digital
Conheça nossa presença digital
Acompanhe os canais oficiais do escritório e consulte os perfis públicos.
Localização
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Sede física no Centro de Picos, com atendimento presencial em horário comercial.
Sala 101 — 1º Andar
Centro — Picos–PI
CEP 64600-054
- Horários
- Segunda a sexta-feira: 08h00 às 18h00
Sábado: 08h00 às 12h00
Imagem institucional — espaço reservado para fotografia real da fachada.
O atendimento presencial pode ser previamente combinado pelo WhatsApp, conforme disponibilidade de agenda.
Contato
Entre em contato com o escritório
Apresente resumidamente sua necessidade. O primeiro contato é simples e não exige o envio de documentos ou dados sensíveis.
- E-mail institucionalcontato@josealbertoadvocacia.com.br
- Telefone fixo(89) 3422-2185
- Outros contatos(89) 99974-2020 · (89) 98808-5030 · (89) 99450-0508
josealbertodossantoscarvalho@hotmail.com
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